13 marzo 2018


Ya están las personas seleccionadas para Experiencia Joven 3F

El 16 de marzo se lanza una nueva edición de Experiencia Joven 3F para que jóvenes de 19 a 25 años vivan su primera experiencia laboral dentro de la Municipalidad.


Este año se postularon más de 200 jóvenes estudiantes de Tres de Febrero para participar de las pasantías remuneradas y hacer prácticas en diferentes áreas de la Municipalidad.  Las 30 personas seleccionadas son estudiantes que están promediando carreras universitarias y terciarias afines al área para las que fueron contratadas. Experiencia Joven 3F les permite desarrollar sus competencias profesionales dentro del gobierno local.

Las personas seleccionadas son:

Alan Moyano – Mantenimiento

Anabella Sgubin – Género

Araceli Puebla Martínez – Atención al Vecino

Astrid Victoria Fojo – Recursos Humanos

Camila González – Salud

Carla Agustina Romano – Desarrollo Económico

Carolina Castaño – Recursos Humanos

Christian David Bazán – Desarrollo Humano

Daniela Jara – Educación y Cultura

Fabrizio Dante Pasotti – Deportes

Gabriel Nicolas Natale – Catastro

Giuliana Maddonni – Género

Ignacio Buhler – Deportes

Inés Germano – Desarrollo Económico

Ivana Antonella Cuello – Desarrollo Económico

Jazmín Musacchio – Compras y Contrataciones

Jessica Barros – Salud

Johana Araceli Martinez Carrillo – Salud

Leandro Ezequiel Lomba – Recursos Humanos

Lucía Vieytes – Deportes

Malena Petrigh – Seguridad

Magalí Cairo – Desarrollo Económico

María Florencia Centofani – Niñez y Adolescencia

Micaela Agustina Felices – Desarrollo Humano

Manuel Oller – Dirección Informática

Martina Diehl – Niñez y Adolescencia

Micaela Grines – Presupuesto Participativo

Nicolás Lionel Rodríguez – Deportes

Pablo Sebastián Díaz – Fiscalización e Impositiva

Rocío Croci – Educación y Cultura

Cada participante estará acompañado por una tutora o tutor durante su pasantía de seis meses para guiar y evaluar el trabajo diario en el puesto asignado. Al cierre del programa, las personas pasantes van a recibir una carta de recomendación firmada por el equipo de la Municipalidad de Tres de Febrero y el Director o Directora del área presentará un informe por escrito al Área de Coordinación de Recursos Humanos y a la Dirección de Promoción Social y Derechos Humanos sobre desempeño del ingresante.

Todos los currículums y datos de las personas que no quedaron seleccionadas en esta oportunidad fueron enviados a la bolsa de empleo de la Municipalidad para futuras búsquedas laborales.